휴먼노사 뉴스레터 <240408> > 뉴스레터

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저희 휴먼은 노동행정 경험과 기업에서의 풍부한 실무경험, 전문지식을 갖춘 업계 최고의 MANPOWER로 최적의 SOLUTION을 제공하여 드리면서,
우리지역 기업들과의 동반성장을 최고가치로 여기며 일하고 있습니다.
이 뉴스레터는 노동법률 개정소식, 새로운 판례, 고용노동부 행정해석 및 각종 자료, 지역 노사정동향, 경영자료 등을 담아
2007.4 월부터 매주 월요일에 서비스하여 드리고 있습니다. 부디 유용하게 쓰였으면 하는 마음 간절합니다.

본문

2024년 4월 8일 노무법인 더휴먼에서 뉴스레터 보내드립니다.

• <회원사 특별 제공자료>

▶인사노무관리 POINT

■ 직장 내 괴롭힘 금지 제도를 둘러싼 인사 노무 이슈

▶고용노동부 동향
■ 노동부 “동료 전공의 복귀·업무 방해는 직장 내 괴롭힘”

▶노동계 동향
■ 돌아온 최저임금의 시간…업종별 차등 적용될까

▶경제·노동 단신
■ [고용노동부] 인사담당자를 위한 공감채용가이드북 <별첨1>

▶판례 및 판정례 등
■ 법원 “시간강사에 강의 배정 안 한 대학, 휴업수당 지급해야”



• <기업에 도움되는 “구직자”를 소개 합니다.>

행복잡고 청주점 구직자 보유 현황 2024.04.08.pdf

노무법인 더휴먼과 손잡고 함께하는 국민취업제도 운영기업인 “행복잡고“의
참여자 중


충북 지역에서 취업을 원하는 구직자를 소개 합니다.


정규직 채용 시
기업은 국가로부터 연 최대 720만원을 지원 받을 수 있습니다.(일부인원 제외)

 

행복잡고 청주점 채용담당자
윤지노 팀장 : 043-224-6336
전한나 직업상담사 : 070-4148-6336 




• 특별자료입니다

중소기업 ESG, 냉정과 열정 사이.pdf

2. 조직 내 새로운 변화를 이끄는 사내강사 다시 보기.pdf

중소기업 ESG, 냉정과 열정 사이 / (주)에셈시 강수진 대표

조직 내 새로운 변화를 이끄는 사내강사 다시 보기 / (주)중앙경제


변함없이 좋은 자료를 나누어 주시는 (주)에셈시 강수진 대표님께

4,500여 애독자를 대신하여 마음깊이 감사드립니다.

<Naver 블로그 : 강수진 성장 동반자의 BSC>
블로그 https://blog.naver.com/esgsmc 

 




• 야그 드립니다. ^^*

남편의 귀가 시간이 매일 늦어지는 것에 의심을 품은 아내가 

남편의 친한 친구 다섯에게 문자를 보냈다.

'남편이 돌아오지 않았는데, 혹시 댁에 있는지요. 곧 회신 바랍니다.'

그 날 밤 똑같은 다섯 통의 회신이 왔다.

 

"우리 집에 와 있음·····.적정하지 마세요."




• 휴먼 힐링 Talk 입니다 (제가 독서중에 얻은 것으로, 조금 다듬었습니다)
꼭 모든 사람에게 인정받아야 할 필요는 없다.
심지어 부처나 예수조차 모든 이에게 인정받지는 못했다.
타인에게 인정받기를 갈구하지 마라. 그럴 필요가 없다.
인정받아야 할 곳은 상대가 아니라 자기 자신이다.



• 우리를 위로하고, 마음을 흔드는 좋은 詩입니다

 

4월의 시 / 이해인

 

꽃무더기 세상을 삽니다.

고개를 조금만 돌려도

세상은 오만가지 색색의

고운 꽃들이 자기가 제일인 양

활짝들 피었답니다.

정말 아름다운 봄날입니다.

 

새삼스레 두 눈으로 볼 수 있어

감사한 마음이고

고운 향기 느낄 수 있어 감격이며

꽃들 가득한 사월의 길목에

살고 있음이 감동입니다.

 

눈이 짓무르도록 이 봄을 느끼며

가슴 터지도록 이 봄을 즐기며

두발 부르트도록 꽃 길 걸어볼랍니다.

 

내일도 내것이 아닌데

내년 봄은 너무 멀지요.

오늘 이 봄을 사랑합니다.

오늘 곁에 있는 

모두를 진심으로 사랑합니다.

4월이 문을 엽니다.




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